About Us

Công ty Tư vấn Hội nhập và Phát triển (TDI Consulting) là một tổ chức tư vấn Việt Nam chuyên cung cấp các dịch vụ phát triển và tăng cường năng lực quản lý (dưới hình thức tư vấn, đào tạo và nghiên cứu) cho các doanh nghiệp, tổ chức công và các tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam. TDI Consulting có chuyên môn nổi bật ở các lĩnh vực sau: – Cải cách quản lý hành chính công – Quản lý tài chính công – Quản trị nhà nước – Nghiên cứu và khuyến nghị chính sách – Xây dựng chiến lược ngành/lĩnh vực, vùng/tổ chức và lập kế hoạch phát triển kinh tế xã hội – Theo dõi & đánh giá – Quản lý dựa trên kết quả – Quản lý dự án – Nghiên cứu và điều tra xã hội học. Các chuyên môn này được các chuyên gia tư vấn của TDI Consulting không ngừng trau dồi và phát triển để nhằm cung cấp cho khách hàng những dịch vụ tốt và phù hợp nhất. Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm với khách hàng, TDI Consulting đã và đang từng bước được khách hàng tín nhiệm và đánh giá cao. TDI Consulting cũng đã phát triển được mạng lưới cộng tác viên và đối tác trong nước và quốc tế với mong muốn cung cấp những kỹ thuật tiên tiến và chuyên môn sâu trong các lĩnh vực là thế mạnh

To become a trustworthy and leading partner on the four pillars of organizations’ core competencies including: (1) Development strategy; (2) Organizational management; (3) Human resource capacity building; (4) Developing organization- al and business culture to sup- port the business community, organizations, agencies for the comprehensive and firm development which is based on internal and adjustment capacity development and integration at the national level as well as the globe trend.

Mission

We are continually improving ourselves, enriching knowledge and practical experiences, and sharing thoughts and ideas. A relentless effort for quality assurance and improvement is the characteristics of our services provided. - Quality is the 1st priority - Effective working skills - In-depth understandings of local context - Advanced management knowledge, clear methodology
– Chất lượng được coi trọng hàng đầu
– Kỹ năng làm việc hiệu quả
– Hiểu biết sâu sắc về bối cảnh địa phương
– Kiến thức quản lý sâu rộng, phương pháp luận rõ ràng