Dự án “Mở rộng tiếng nói và cơ hội của lao động di cư trong nước tại Việt Nam hướng tới việc làm bền vững” – giai đoạn 2 là sự tiếp nối của dự án “Mở rộng tiếng nói của lao động di cư” năm 2018-2019 của Oxfam. Dự án có mục đích cải thiện các chính sách cũng như thực hành của Chính phủ và các doanh nghiệp về điều kiện làm việc cho lao động di cư chính thức trong hai lĩnh vực sử dụng nhiều lao động (may mặc và điện tử) ở cấp địa phương và quốc gia, để những lao động di cư chính thức này được hưởng lợi về mặt xã hội và kinh tế từ chính sách có thể đo lường được và cải thiện thực tiễn của các công ty và Chính phủ về mức lương tối thiểu đủ sống, quyền thương lượng tập thể hiệu quả, tự do lập đoàn hội, tránh làm việc quá giờ và tiếp cận bình đẳng với các dịch vụ bảo trợ xã hội ở các khu vực thành thị ở Việt Nam.

Trong giai đoạn 2, dự án đặt mục tiêu đạt được 4 kết quả chính:

Kết quả 1: Tăng cường khả năng gây ảnh hưởng của người lao động di cư có tổ chức, công đoàn và các tổ chức xã hội dân sự để tác động đến các chính sách và thực hành của người sử dụng lao động mục tiêu về tiền lương tối thiểu, thương lượng tập thể và tạo lập hiệp hội cho người lao động.

Kết quả 2: Gia tăng cam kết của các công ty mục tiêu trong ngành điện tử và dệt may trong việc tuân thủ các tiêu chuẩn nhân quyền, đặc biệt là trong các lĩnh vực đa dạng và hòa nhập, hiệp hội, mức lương đủ sống tối thiểu, thương lượng tập thể.

Kết quả 3: Nâng cao năng lực của người lao động di cư có tổ chức và CSO, bao gồm các nhóm làm việc của Mnet và CSO, để tác động đến các chính sách và thực hành của chính quyền địa phương và quốc gia về tiêu chuẩn lao động và khả năng tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản cho người lao động nhập cư giúp việc gia đình và gia đình họ.

Kết quả 4: Nâng cao nhận thức của cộng đồng và sự tham gia của chính phủ và các công ty/doanh nghiệp để cải thiện các tiêu chuẩn kinh doanh và nhân quyền cũng như khả năng tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản cho lao động nhập cư giúp việc gia đình và gia đình họ. 

Đánh giá cuối cùng sẽ được TDI Consulting thực hiện từ tháng 2 đến tháng 4 năm 2023. Mục đích chính của đánh giá là xem xét kết quả đạt được trong giai đoạn 2 của dự án, đánh giá đóng góp của Oxfam và các đối tác trong việc hiện thực hóa lý thuyết về sự thay đổi, kết quả và để ghi lại những bài học chính rút ra từ dự án. Ngoài ra, đánh giá nhằm mục đích xem xét những chiến lược và cách tiếp cận mà Oxfam cùng các đối tác đã thực hiện để đạt hoặc chưa đạt hiệu quả, bao gồm cả việc tác động đến các chính sách và thực hành về mặt xã hội và bảo vệ lao động ở Việt Nam có lợi cho người lao động di cư và gia đình họ. Quá trình đánh giá cũng sẽ xem xét mức độ đóng góp của các chính sách và thực hành cải tiến này (nếu có) vào việc đảm bảo an sinh xã hội và các tiêu chuẩn lao động công bằng hơn cho lao động di cư chính thức. Theo nghĩa vụ hợp đồng của chúng tôi với nhà tài trợ, quá trình đánh giá sẽ là một công cụ trách nhiệm giải trình để chứng minh cho nhà tài trợ, Oxfam và các bên liên quan khác về tác động nào đối với những người hưởng lợi cuối cùng đã đạt được với nguồn tài trợ của dự án.

Mục tiêu chính của đánh giá là khám phá xem dự án đã đạt được các mục tiêu đề ra cụ thể ở mức độ nào về Tính phù hợp, Hiệu quả, Hiệu suất, Tính bền vững và Tác động. Nhìn chung, bản đánh giá tìm cách xem xét:

• Những thay đổi xảy ra là gì và như thế nào trong bối cảnh dự án và xác nhận các giả định mà các lý thuyết về thay đổi dựa trên. 
• Những bài học quan trọng và thực hành tốt nhất có thể được viết hoa
• Những khuyến nghị chính nào có thể nhân rộng và/hoặc thực hiện trong các dự án tương lai

Link tham khảo: Tư vấn cho Đánh giá cuối kỳ của dự án Việc làm bền vững. | Oxfam tại Việt Nam